SindimotoSP leva Speed Motors Entregas Rápidas para Mediação Coletiva no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) – Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Estado de São Paulo
Hoje, às 10 horas da manhã, a Speed Motors teve que dar
explicações para o Ministério do Trabalho porque não está cumprindo com as
determinações da CLT e da Convenção Coletiva com seus trabalhadores. O SindimotoSP
também pediu explicações ao Banco do Brasil que contratou a referida empresa,
porém, a instituição financeira não compareceu e foi citada pelo Ministério do
Trabalho no documento oficial.
explicações para o Ministério do Trabalho porque não está cumprindo com as
determinações da CLT e da Convenção Coletiva com seus trabalhadores. O SindimotoSP
também pediu explicações ao Banco do Brasil que contratou a referida empresa,
porém, a instituição financeira não compareceu e foi citada pelo Ministério do
Trabalho no documento oficial.
A Speed Motors foi denunciada para o MTE pelo SindimotoSP que tentou evitar essa situação de forma amigável,
porém, sem sucesso.
porém, sem sucesso.
Com parecer favorável ao SindimotoSP, o MTE aguardará 20
dias a empresa realizar as seguintes tarefas:
dias a empresa realizar as seguintes tarefas:
1.
Mudar
do 6º para o 5º dia útil do mês o dia do pagamento.
Mudar
do 6º para o 5º dia útil do mês o dia do pagamento.
2.
Abrir
contas bancárias para todos os motociclistas profissionais contratados.
Abrir
contas bancárias para todos os motociclistas profissionais contratados.
3.
Apresentar
comprovante de pagamento do adicional de periculosidade.
Apresentar
comprovante de pagamento do adicional de periculosidade.
4.
Apresentar
comprovantes de pagamentos dos últimos 6 meses de: seguro de vida, convênio
odontológico e cesta básica.
Apresentar
comprovantes de pagamentos dos últimos 6 meses de: seguro de vida, convênio
odontológico e cesta básica.
5. Readequação
dos indicativos de excedentes da pontuação, garantindo também o pagamento do
salário integral mesmo que não seja completo os pontos que totalizam o salário
piso. Em documento deverá estar garantido que o trabalhador receberá o piso
mínimo mesmo que não complete a pontuação mínima.
dos indicativos de excedentes da pontuação, garantindo também o pagamento do
salário integral mesmo que não seja completo os pontos que totalizam o salário
piso. Em documento deverá estar garantido que o trabalhador receberá o piso
mínimo mesmo que não complete a pontuação mínima.
Agora, tanto o Ministério do Trabalho quanto o
SindimotoSP aguardará os dias prescritos para que a empresa cumpra suas
obrigações.
SindimotoSP aguardará os dias prescritos para que a empresa cumpra suas
obrigações.
O SindimotoSP avisa ainda eu irá de porta em
porta, contrato em contrato, das empresas que não estiverem pagando corretamente
seus funcionários, bem como descontando do holerite dos mesmos, as contribuições
assistencial e sindical e não repassando ao sindicato.
porta, contrato em contrato, das empresas que não estiverem pagando corretamente
seus funcionários, bem como descontando do holerite dos mesmos, as contribuições
assistencial e sindical e não repassando ao sindicato.
